Da inicio el Pleno ordinario, sin la presencia del Director General de la Guardia Civil, procediendo a la aprobación del acta del pleno anterior.
Acto seguido, se procede a tratar los puntos tratados en cada una de las comisiones que se han mantenido hasta el día de hoy.
COMISIÓN PREPARATORIA
Por parte de los vocales se realizan las siguientes intervenciones y propuestas:
- Se recuerda a la administración que, en la comisión preparatoria anterior, se propuso la necesidad de una definición clara y concisa sobre las funciones a realizar por el Comandante de puesto y segundo Comandante de puesto.
- Se solicita la regulación de las sucesiones y sustituciones de los comandantes de puesto, especialmente en lo que se refiere a la no realización de patrullas rutinarias por parte de los Comandantes de Puesto, así como por el personal que les suceden en el mando en el momento de esa sustitución.
- Se insta a la Dirección General de la Guardia Civil a trabajar urgentemente en el próximo Real Decreto de plantilla, con el fin de aumentar la dotación de vacantes de brigada y subteniente, y confeccionar un catálogo que establezca los criterios claros y transparentes relativos al incremento de plazas de brigadas y subtenientes.
Hacemos partícipes a la administración de nuestra conformidad del aumento y mejora profesional de la plantilla de capitanes en un 73,39% y de comandantes en un 40,72%, pero a su vez, solicitamos los mismos porcentajes de aumento para la escala de suboficiales, el número de vacantes para los mismos y la disminución del tiempo de ascenso y las renuncias para los componentes de esta escala.
- Se solicita la tenida en cuenta de las aportaciones de las asociaciones profesionales y que estos grupos no se conviertan en un mero trámite obligatorio de la administración.
- A día de hoy, las familias que residían en el acuartelamiento de Cartagena han desalojado sus domicilios por riesgo de colapso, según el informe emitido por los arquitectos de la Dirección General de la Guardia Civil. Jucil solicita información de los motivos por los que, en la actualidad, aún existen unidades que están prestado servicio diario en un edificio declarado en ruinas y con peligro de derrumbe, como por ejemplo las unidades de seguridad ciudadana (plana) y compañía.
Hacemos partícipes a la Administración de la preocupación de Jucil por la seguridad de nuestros compañeros allí destinados y que prestan servicio en pésimas condiciones, poniendo en peligro su integridad física al ser los únicos que aún permanecen en ese acuartelamiento.
- Reiteramos la solicitud del aumento de baremo a la antigüedad, ésta debería puntuar más en determinadas fichas de méritos, como por ejemplo las fichas correspondientes a la ocupación de planas mayores y destinos similares, los cuales no requieran una capacitación técnica.
Una vez finaliza el turno de palabra, de las asociaciones con la constate reiteración de la presidencia del consejo de que debemos darnos prisa en las interlocuciones, ya que se debe dejar la sala a las 14 horas, la presidencia del pleno pasa al segundo punto de la orden del día.
PÉRDIDA DE DAS Y DSJ
La administración informa que, debido a los fallos del aplicativo, se está trabajando conjuntamente con la empresa que gestiona el programa para obtener datos precisos de los días que restan por disfrutar, pero que no creen que estos datos puedan ser facilitados antes de noviembre de 2023.
Así mismo, la administración, con excesiva rapidez, informa del número de días pendientes de disfrutar (1 día, 2 días, etc.), sin poder anotar esos datos.
Posteriormente a la exposición de la administración, las distintas asociaciones intentan tratar la problemática de la pérdida de los DAS de los compañeros que cambiaron de destino el pasado 18 de septiembre, informando nuevamente la administración que están trabajando con la empresa informática encargada del aplicativo y hasta noviembre no se sabrá cuantos DAS han perdido los efectivos, que una vez llegado el momento, se estudiará caso por caso, no aclarando los casos que serán de pérdida o no.
Reiteramos a todos nuestros asociados perjudicados con la pérdida de descansos consolidados, que se pongan en contacto con su secretaría provincial para abordar el tema y analizar la manera de proceder con cada uno de ellos, teniendo en cuenta que es un derecho individual y debe de ser el asociado quien inicie el proceso de reclamación de los días perdidos.
Debido a la insistencia de la Administración por finalizar el pleno antes de las 14.00 horas y acortar el tiempo del turno de palabra de los vocales de las asociaciones, no dando la importancia que tienen los problemas socio laborales de los guardias civiles, como por ejemplo la pérdida de los DAS y DSJ de los compañeros, los vocales de todas las asociaciones profesionales solicitan un receso al considerar que el tema de la pérdida de DAS y DSJ, por ejemplo, es un tema lo suficientemente importante como para que se trate en el pleno con restricciones de tiempo.
El mismo es concedido por un tiempo máximo de tres minutos.
Finalizado el mismo y con el consenso de todas las asociaciones, la Administración es informada de los siguientes puntos:
- Falta de respeto por la ausencia en el pleno del presidente del consejo, en este caso, el Ministro del Interior.
- Falta de respeto por la ausencia del sustituto legal para presidir el pleno, el Director General de la Guardia Civil.
- Falta de intención por parte de la administración en escuchar a las asociaciones y sus propuestas.
- Falta de respeto en la continua reiteración de recorte de tiempo en el turno de palabra por el que las asociaciones exponen sus propuestas, en especial en el turno del tema de la pérdida de DAS y DSJ.
Por tales motivos, todas las asociaciones, en unidad de acción, toman la determinación de abandonar el pleno, exponiendo el rechazo de la situación actual y trasladando el descontento existente de todas y cada una de las asociaciones.
El movimiento asociativo debe avanzar y éste debe ser escuchado. Se les indica que la no asistencia al pleno por el presidente o su sustituto, en este caso, el Director General de la Guardia Civil, es una falta de respeto al trabajo de los representantes de las asociaciones.
Tras la exposición de motivos en un momento histórico dentro del pleno del consejo de la Guardia Civil, TODAS LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES ABANDONAN EL PLENO, EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE TODOS LOS GUARDIAS CIVILES, DANDO VALOR A LA LABOR ASOCIATIVA.
Madrid 28 de septiembre de 2023
