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20/12/2023 – Resolución ganada en Lleida

by albertopream
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Los servicios jurídicos de JUCIL logran que se reconozca el derecho de un asociado a ocupar la plaza que solicitó en la USECIC de Lleida

El reconocimiento ha sido posible mediante la presentación de un recurso de alzada
Al guardia civil que presentó la solicitud para este puesto no se le tuvo en cuenta la nota baremable de su informe personal (IPEGUCI)

Los servicios jurídicos de la asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) han logrado que se reconozca el derecho de un guardia civil a la plaza que solicitó en la Comandancia de Lleida. La demanda del compañero se ha resuelto satisfactoriamente según se reconoce en el recurso de alzada presentado contra la adjudicación de una plaza vacante de méritos que fue publicada en el Boletín Oficial de la Guardia Civil (BOGC) en el mes de abril último.

 

Impugnó la resolución de las vacantes

 

El compañero, asociado de JUCIL, argumentó en su recurso que no se había tenido en cuenta para la adjudicación de esta plaza la nota baremable de su informe personal (IPEGUCI), incluida en su solicitud de vacantes para la unidad de nueva creación, la Unidad de Seguridad Ciudadana de la Comandancia (USECIC). Por este motivo, se impugnó la resolución de las vacantes. Se le reconoce ahora al compañero asociado su derecho a ocupar destino en la unidad solicitada. La Administración da así la razón y reconoce su error ante los servicios jurídicos de JUCIL. 

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ComunicadosEscritos presentados en DGGCGCJucil

19/12/2023 – JUCIL solicita a la DGGC informe e estado de los pabellones

by albertopream
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JUCIL pide al subdelegado del Gobierno en Palencia una solución para los desalojados de Herrera de Pisuerga en plenas navidades

La asociación profesional solicita una reunión con el máximo responsable de la Administración central en la provincia con el fin de que no se desplace a más de cincuenta kilómetros de su puesto de trabajo a los compañeros y a sus familias, obligados a abandonar los pabellones amenazados por una ruina inminente
JUCIL solicita a la Dirección General de la Guardia Civil información detallada del estado de todos los cuarteles y pabellones para conocer cuál es riesgo al que están sometidos los guardias civiles y sus familias por la falta de mantenimiento de las instalaciones del Cuerpo

Cuartel de la Guardia Civil en Herrera de Pisuerga

La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) ha solicitado una reunión urgente con el subdelegado del Gobierno en Palencia para que, en su condición de máxima autoridad y representante de la Administración en la provincia resuelva la situación a la que se enfrentan los guardias civiles y sus familias que ocupan los once pabellones del cuartel de Herrera de Pisuerga, donde se ha dado orden urgente de desalojo por el riesgo inminente de derrumbe del tejado.

JUCIL entiende que la solución que se ha ofrecido a los guardias civiles y a sus familias no es la adecuada, ya que a la mayor parte se les proponen otros pabellones ahora desocupados, pero situados en distintos puntos de la provincia, algunos de ellos a más de cincuenta kilómetros de distancia de su puesto de trabajo.

Afecta al trabajo de los guardias civiles y además, perjudica a sus familias

Esta propuesta afecta no sólo al trabajo de los guardias civiles, sino también a sus familias, ya que tanto sus parejas como sus hijos, se verán perjudicados tanto en sus distintas ocupaciones como en su educación. Por este motivo, JUCIL reclama una solución para estos guardias civiles que evite su desplazamiento a otros puntos de la provincia y que se centre en conseguir viviendas para ellos y sus familias en la misma localidad, mediante la ayuda al alquiler o bien, mediante la adecuación como se ha propuesto, de unas instalaciones hosteleras cuyo propietario ha ofrecido también.

El secretario general de JUCIL, Ernesto Vilariño, ha expresado su intención de desplazarse hasta Palencia para reunirse con el subdelegado del Gobierno y estudiar de forma conjunta soluciones al problema que supone el desalojo de once familias en plenas navidades.

Queremos saber cuál es la situación en toda España

JUCIL ha reclamado por este motivo a la Dirección General del Cuerpo que se le remita toda la información relativa a la situación estructural y de uso de las instalaciones donde trabajan y residen los guardias civiles y sus familias ante las noticias de desalojos conocidas este año y que afectan a cerca de un centenar de pabellones. Hace unos meses en Cartagena, en Murcia, y la semana pasada en Herrera de Pisuerga (Palencia) por “las deficientes condiciones de mantenimiento y conservación en la que se encuentran numerosos acuartelamientos en España”, explica en su petición la vocal del Consejo por JUCIL y subsecretaria nacional de Riesgos Laborales, Melisa Victoria Carmona.

De la noche a la mañana

JUCIL considera que estas situaciones, en las que muchas familias se ven obligadas a desalojar sus viviendas de la noche a la mañana “genera gran preocupación entre el resto de los guardias civiles que temen que les pueda suceder algo parecido en breve debido al mal estado en el que se encuentran los acuartelamientos y a la falta de mantenimiento”, asegura el escrito de la asociación profesional. Una situación que afecta tanto a las familias que residen en estos pabellones como a los guardias civiles que desempeñan su trabajo en unas instalaciones “en las que queda patente la falta de seguridad ya que, en cuestión de horas, las oficinas donde trabajan y los vestuarios en los que se cambian se ven clausurados”, agrega el escrito.

Derecho a la debida seguridad y protección de la salud

JUCIL reclama a través de esta petición conocer cuál es el número actual de pabellones por cada una de las comandancias provinciales de la Guardia Civil, tanto los que se encuentran ocupados como los que están disponibles. Se solicita además conocer cuál es el estado en el que se encuentran los diferentes acuartelamientos de las provincias “y además de ello, si fuera posible, disponer de información disgregada sobre el estado de las dependencias y de habitabilidad de los pabellones, o cualquier otro dato de interés a fin de garantizar la seguridad y la salud de todo el personal”, razona JUCIL en su petición de estos informes.

La asociación explica que todo ello se demanda con el fin de que se cumpla la normativa sobre prevención de riesgos laborales “en relación con el derecho de los agentes a prestar servicio con la debida seguridad y protección de la salud, así como en la obligación de los mandos superiores de promocionar las medidas adecuadas para su protección”, finaliza el escrito.

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05/12/2023 – Informe Grupo Trabajo Desconexión Digital

by albertopream
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Han modificado la instrucción de desconexión digital con respecto al borrador anterior, las principales modificaciones son las siguientes: la Administración diferencia entre el personal de régimen general, especifico y especial, a sus ojos, el personal que se encuentra acogido a régimen especial, debido a su puesto de trabajo y a la productividad que cobra, son servidores públicos que no tienen derecho a la desconexión digital.

Desde Jucil consideramos que el rango normativo de instrucción para regular un derecho fundamental como es la desconexión digital es insuficiente, y deja patente la poca importancia que para la administración tiene el derecho al descanso de los efectivos de la Guardia Civil. El hecho de tener disponibilidad o bien una productividad no es justificación para no tener derecho al descanso y a la desconexión digital. El problema es que no hay personal para hacer relevo a este personal, ya que la Administración se niega a actualizar las distintas plantillas de personal.

En otro punto se establece que las comunicaciones se realizarán preferentemente vía telefónica o, en su caso, mediante aplicaciones multiplataforma de mensajería oficiales, distintas al actual WhatsApp o Telegram, puesto que siempre se utiliza información confidencial, llegado este punto se les pregunta que si estas plataformas deben atenderse fuera del horario de servicio, ya que, si puede esperar unas horas, puede esperar hasta la siguiente jornada laboral presencial, a lo que dan la callada por respuesta.

Además, se establece que las comunicaciones durante el disfrute de vacaciones y otros permisos se evitarán salvo causas de fuerza mayor o circunstancias excepcionales debidamente justificadas y que a estos efectos se tengan en cuenta los descansos semanales y situaciones análogas. Desde Jucil se solicita la realización de un informe en estos casos, o se lleva a efecto un registro de llamadas telefónicas en el que de forma clara quede constancia de las causas que motivaron la conexión digital y además se les devuelva el día en su crédito de vacaciones y permisos, o en su caso el descanso que se estuviera disfrutando. Recordemos que hace unos años los guardias civiles tenían jornada horaria ilimitada, hasta que se tuvo que pagar el exceso horario, a partir de ello no era necesario trabajar tanto, por ello creemos que, en caso de tener un cortapisas y control sobre estas comunicaciones, se llevarían a cabo las absolutamente necesarias, ya que los guardias civiles, en especial los no sujetos a régimen general, según la instrucción que quieren implantar NO TIENEN DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL

Desde Jucil se traslada la necesidad de establecer normas de comunicación claras y oficiales. Los medios que se usen deben ser oficiales, limitando de esta manera las comunicaciones caprichosas.

Un trabajador debe descansar, y está demostrado que trabaja mejor y más motivado en estos casos, podemos encontrarnos con más personal con el síndrome de trabajador quemado “burnout”.

Estamos convencidos de que esta instrucción no va a cambiar absolutamente nada, ni va a garantizar el derecho a la desconexión digital.

 

5 de diciembre del 2023

 

LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA

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07/12/2023 – Derecho a desconexión digital

by albertopream
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JUCIL defiende el derecho de TODOS los guardias civiles, también los de régimen especial, al descanso y la desconexión digital

La asociación profesional reclama un cambio en la norma que prevé la Dirección General en la que niega la opción de desconectarse digitalmente a los guardias civiles de régimen especial que cobran una disponibilidad o bien una productividad
JUCIL pide que se lleve a cabo un registro de llamadas que establezca de forma clara y deje constancia de los motivos para comunicarse con el guardia de descanso o de vacaciones y, en todo caso, que se devuelva el día en el crédito de vacaciones o de días de descanso

La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) defiende el derecho de todos los guardias civiles al descanso y, por tanto, a la desconexión digital de sus funciones y de sus superiores en estas jornadas. Por este motivo se opone a la actual redacción de la normativa que se elabora por parte de la Dirección General de la Guardia Civil y que ha sido presentada en el grupo de trabajo sobre desconexión digital.

La Dirección General ha modificado su anterior borrador sobre la instrucción de desconexión digital. Una de las principales modificaciones es que la Administración diferencia entre el personal de régimen general, especifico y especial. Y ahora, considera que el personal acogido al régimen especial, debido a su puesto de trabajo y a la productividad que cobra, son servidores públicos sin derecho a la desconexión digital.

 

Un rango normativo insuficiente

JUCIL considera que el rango normativo de una instrucción para regular un derecho fundamental como es la desconexión digital resulta insuficiente, y deja patente la poca importancia que para la administración tiene el derecho al descanso de los efectivos de la Guardia Civil. Esta asociación considera que el hecho de tener disponibilidad o bien una productividad no justifica la pérdida del derecho al descanso y a la desconexión digital. JUCIL entiende que el verdadero problema es que no hay personal para hacer relevo, ya que la Administración se niega a actualizar las plantillas.

En otro punto se establece que las comunicaciones se realizarán preferentemente por vía telefónica o, en su caso, mediante aplicaciones multiplataforma de mensajería oficiales, distintas al actual WhatsApp o Telegram, puesto que siempre se utiliza información confidencial.

En este punto JUCIL ha preguntado si estas plataformas deben atenderse fuera del horario de servicio, ya que, si puede esperar unas horas, puede posponer hasta la siguiente jornada laboral presencial, a lo que dan la callada por respuesta.

Comunicaciones durante el disfrute de vacaciones o de otros permisos

 El actual borrador establece que las comunicaciones durante el disfrute de vacaciones y de otros permisos se evitarán salvo causas de fuerza mayor o circunstancias excepcionales debidamente justificadas y que a estos efectos se tengan en cuenta los descansos semanales y situaciones análogas. JUCIL ha solicitado que se realice un informe en estos casos, o que se lleve a efecto un registro de llamadas telefónicas en el que de forma clara quede constancia de las causas que motivaron la conexión digital y, además, que se devuelva el día en el crédito de vacaciones y permisos, o en su caso el descanso que se estuviera disfrutando. Hace tan solo unos años, a los guardias civiles se les presumía una jornada horaria ilimitada, hasta que se tuvo que pagar el exceso horario. A partir de entonces resultó que no era necesario trabajar tanto. Por este mismo motivo JUCIL entiende que, en caso de tener un cortapisas y control sobre estas comunicaciones, se llevarían a cabo las absolutamente necesarias, ya que los guardias civiles, en especial los no sujetos a régimen general, según la instrucción que quieren implantar no tienen derecho a la desconexión digital.

 

Límite a las comunicaciones caprichosas

 JUCIL ha trasladado así en el Grupo de Trabajo sobre desconexión digital la necesidad de establecer normas de comunicación claras y oficiales. Los medios para esta comunicación deben ser oficiales, limitando así las comunicaciones caprichosas. Un trabajador debe descansar, y está demostrado que trabaja mejor y más motivado en estos casos, podemos encontrarnos con más personal con el síndrome de trabajador quemado “burnout”.

 

SI SE MANTIENEN LOS TÉRMINOS ACTUALES, ESTA INSTRUCCIÓN NO VA A CAMBIAR NADA, NI VA A GARANTIZAR EL DERECHO AL DESCANSO Y A LA DESCONEXIÓN DIGITAL.

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06/12/2023 – Felicitando el día de la Constitución

by albertopream
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JUCIL felicita el Día de la Constitución a los guardias civiles y resalta el esfuerzo el alto coste en vidas que ha exigido su defensa

La norma máxima del ordenamiento español ampara la labor de esta asociación profesional de defensa de los derechos de los guardias civiles como garantes de la ley en un Estado de Derecho
JUCIL afirma que los valores constitucionales se mantienen como las principales bases de la vida en democracia cuando de nuevo se observan movimientos que buscan acallar las voces críticas de quienes hacen uso de su derecho de libertad de expresión

La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCI) desea a los guardias civiles y a sus familias un feliz Día de la Constitución, la norma básica que rige la vida de los españoles y que ha permitido el desarrollo del que ahora disfrutamos. La defensa de esta ley de leyes ha exigido eso sí, un enorme costo en vidas humanas que JUCIL quiere recordar en esta jornada en la que se conmemora el día que los ciudadanos la refrendaron con más del 90% de sus votos en 1978.

La Carta Magna ha sido la base del estado democrático y ha facilitado, promovido y protegido la existencia de esta asociación que defiende los derechos laborales y sociales de los guardias civiles.

 

Logros y mejoras

JUCIL, apoyada en la Constitución, basa su tarea en ser una asociación profesional que persigue logros y mejoras en las condiciones profesionales, sociales y económicas de los guardias civiles, como empleados públicos garantes de la ley, en una Guardia Civil moderna y adaptada a las necesidades de seguridad que demanda una sociedad avanzada como la española. No queremos olvidar, sin embargo, el alto coste en vidas humanas que ha exigido desde su promulgación la principal norma del Estado de Derecho, resultado de muchos intentos de ataque a sus bases y principios. Han sido muchos los defensores de la Constitución. Una buena parte de ellos vestidos con el uniforme de guardia civil, los que han entregado todo, en algunos casos su vida.

 

Presiones para que enmudezcan las voces críticas

La Constitución, cuyo desarrollo ha permitido estar asociados en la defensa de sus intereses legítimos, vive unos tiempos convulsos que llevan a JUCIL a recordar aquellos tiempos oscuros en los que el asociacionismo estuvo perseguido, incluso penado con cárcel.

JUCIL busca que esta asociación sea una herramienta eficaz tanto para la consecución de mejoras laborales y sociales, como la equiparación salarial con las policías autonómicas o la modernización de la carrera profesional de todos los guardias civiles. Apoyados en ese objetivo reclamamos, como un principio amparado en la Constitución, el derecho a la crítica constructiva, a la libertad de expresión dentro del respeto, escrupuloso, a la neutralidad con la que debemos y acometemos nuestro trabajo como guardias civiles. Una neutralidad que no está reñida ni limita nuestro derecho como ciudadanos, como asociación, a la libertad de expresión de forma individual o colectiva

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04/12/2023 – Petición inclusión Seguro de Vida de Defensa

by albertopream
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Pedimos que incorporen a los guardias civiles al seguro de vida que Defensa contrata para los militares y del que estamos excluidos

JUCIL reclama ante la Dirección General de la Guardia Civil la inclusión en la cobertura colectiva contratada para todos los integrantes de las Fuerzas Armadas
La asociación profesional destaca en su escrito la paradoja que supone los guardias civiles seamos considerados como militares de carrera a los que, sin embargo, se nos excluye de forma explícita de la póliza

La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) ha remitido un escrito a la Dirección General del Cuerpo en la que solicita que los guardias civiles sean incorporados al seguro de vida colectivo contratado por el Ministerio de Defensa del que se benefician en España todos los militares. JUCIL destaca en este escrito que, pese a la consideración de militares de carrera de los guardias civiles, se les excluye de forma específica de esta póliza contratada en la actualidad con Catalana Occidente para este año 2023 que ahora termina.

Las Fuerzas Armadas poseen actualmente este seguro colectivo de vida y accidentes con una póliza que cubre distintas garantías como las de

  • Fallecimiento por cualquier causa.
  • Incapacidad Permanente Absoluta para toda profesión y oficio por cualquier causa.
  • Fallecimiento en acto de servicio
  • Incapacidad Permanente Absoluta para toda profesión y oficio en acto de servicio.
  • Incapacidad permanente total para la profesión y oficio habitual en acto de servicio.
  • Gran invalidez en acto de servicio.

 

Exclusión a pesar de nuestra naturaleza militar

 

La reclamación a la Dirección General de la Guardia Civil, firmada por el secretario general de JUCIL, Ernesto Vilariño, precisa que es de sobra conocida la naturaleza militar de la Guardia Civil, como se recoge en distintas normas que establecen cómo los guardias civiles, vinculados al Cuerpo de la Guardia Civil “con una relación de servicios profesionales de carácter permanente y, dada la naturaleza militar del Instituto en el que se integran, son militares de carrera de la Guardia Civil”, argumenta la asociación profesional para reclamar su incorporación al seguro colectivo de vida que protege a los militares en España.

 

Y aún hay más razones

 

JUCIL amplía los argumentos que razonan su petición ya que los guardias civiles pertenecen al Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Defensa e integrado en su subsecretaría. “Este instituto posee personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y tesorería propios, además de autonomía de gestión”, argumenta la asociación profesional. “Tiene a su cargo la gestión del Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, la Guardia Civil, el personal estatutario del CNI y el personal civil de cuerpos adscritos al Ministerio de Defensa, con excepción de las pensiones de jubilación, invalidez, muerte y supervivencia que corresponden al Régimen de Clases Pasivas”, añade la carta a la Dirección General de la Guardia Civil.

La póliza de seguros excluye a los miembros de la Guardia Civil. A pesar de que somos miembros del ISFAS y siendo militares, no podemos optar a los beneficios de este seguro colectivo de vida y accidentes. Por este motivo, JUCIL solicita a la Dirección General de la Guardia Civil: “que tenga por presentado este escrito y se adjunte a dicha póliza de seguros colectiva y de accidente de las Fuerzas Armadas a todos los guardias civiles para el año 2024 y siguientes”, finaliza la petición.

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